2022-11
共克時艱，砥礪前行 ——泰豐集團“攻堅克難”標(biāo)桿團隊表彰大會
共克時艱，砥礪前行
——泰豐集團“攻堅克難”標(biāo)桿團隊表彰大會
2022年11月3日下午五點，泰豐集團“攻堅克難”標(biāo)桿團隊表彰大會在集團總部41樓大會議室拉開帷幕。
集團董事兼執(zhí)行總裁李鋒總、工程運營管理中心總經(jīng)理卿貴榮總、集團工運中心團隊、集團成本中心團隊、集團組發(fā)團隊、深圳公司貝悅匯團隊、佛山公司千語庭團隊現(xiàn)場參加了本次表彰大會，各城市公司負責(zé)人及部門負責(zé)人、工程條線全體人員視頻參會。本次會議表彰了泰豐集團“攻堅克難”標(biāo)桿團隊——深圳公司貝悅匯團隊、佛山公司千語庭團隊。
大會由集團組織發(fā)展與人事管理部總監(jiān)譚湘琳女士主持并致開幕詞。譚總講述，泰豐集團“攻堅克難”標(biāo)桿團隊獎！是當(dāng)前地產(chǎn)寒冬的大背景之下，公司為強化高效務(wù)實工作氛圍，將“勇于挑戰(zhàn)，使命必達”的精神落實到各項重點工作中；全面提倡：凝心聚力、團結(jié)奮進、咬定目標(biāo)、分秒必爭、真抓實干的硬作風(fēng)；為樹立標(biāo)桿，表彰先進，而創(chuàng)立的大運營獎項！
李鋒總、卿貴榮總分別為貝悅匯團隊、千語庭團隊頒獎，經(jīng)集團董事會決定，獎勵貝悅匯團隊10萬元，千語庭團隊6萬元。
大會上，獲獎團隊分別發(fā)表感言。深圳公司總經(jīng)理劉煒先生提出“相互補位”在團隊協(xié)作中的重要性；佛山公司工程管理總監(jiān)符海華先生分享了千語庭展示區(qū)攻堅克難的五個案例；黃煒總肯定了千語庭團隊每位員工的付出，并分享了千語庭攻堅克難過程中的五點關(guān)鍵要素。
卿貴榮總在會上詳細闡述了標(biāo)桿團隊的優(yōu)秀事跡，并對他們共克時艱的決心和取得的優(yōu)異成績給予了充分的肯定與贊揚。卿總在會議中提到：在面臨諸多搶工難題的情況下，突破重重難關(guān)，撥開云霧，確保疫情期間不停工不停產(chǎn)，貝悅匯團隊早于合同時間6天，提前完成貝悅匯項目31-37層精裝公寓完美交付；千語庭團隊提前20天完成展示區(qū)絢麗開放，提前15天完成實體樣板房開放！最后卿總表示，不止是貝悅匯項目和千語庭項目面臨著難題，公司其他項目同樣都在攻堅克難，有三個項目即將交付，希望這兩個團隊的成功經(jīng)驗?zāi)軌驅(qū)嵺`到各個項目中去。貝悅匯和千語庭團隊取得的成績離不開集團工程運營管理中心、產(chǎn)品研發(fā)中心、成本管理中心等部門的鼎力支持，感謝各部門的通力協(xié)作，堅守項目一線，強執(zhí)行，強決策，強落地，守住集團經(jīng)營風(fēng)險！
最后，李鋒總肯定了“攻堅克難”標(biāo)桿團隊破釜沉舟的信心和決心。在困難面前，團隊協(xié)作高度一致統(tǒng)一，資源充分調(diào)配；先謀后動，共克時艱。贊揚了大家不畏艱難、團結(jié)協(xié)作、使命必達的精神，倡導(dǎo)大家做有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有信心的人。同時，提出向上管理的能力，決定職業(yè)生涯的高度，期待更多的團隊獲得“攻堅克難”標(biāo)桿團隊獎項。會議在李鋒總總結(jié)陳詞中完美落幕！
撰稿人：人資行政中心